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ENTREPRISE

Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas.

- Lao Tseu

VOUS SOUHAITEZ DEVELOPPER VOS LEADERS VERS UN LEADERSHIP PLUS AUTHENTIQUE.

Vous aspirez à les voir prendre leur réelle place de leader
Vous souhaitez les voir construire avec leur équipe une cohésion agile et durable
Vous vous demandez quelle approche adopter, pour obtenir des résultats concrets : formation, coaching individuel, coaching d’équipe,… ?

MA DEMARCHE

En tant que coach certifiée PCC par l'ICF et forte de mon expérience, je développe des trajets de développement sur mesure pour accompagner les managers dans la transition d'un rôle d'expert à un rôle de leader.

J’accompagne également les équipes vers davantage de performance grâce à une meilleure connaissance de soi et des interactions plus solides et authentiques.

Ma démarche vise un apprentissage profond et durable, mais aussi directement "actionnable" sur le terrain. C'est pourquoi elle combine le "WHY?" et le "HOW ?" en permanence.

Vos leaders et leurs équipes apprendront à mieux se connaître, ils construiront ensemble une cohésion d’équipe et, découvriront des outils concrets qui leur permettront de traduire leurs nouveaux apprentissages en actions dans leur quotidien.

QUELS RESULTATS ?

Parmi les résultats tangibles d’un trajet de développement basé sur du coaching individuel ou de groupe, vous pouvez vous attendre à :

 Des objectifs clairs et précis, et des ressources décuplées pour les atteindre.

 Une réelle agilité quant à la mise-en-œuvre de ceux-ci.

 Une motivation accrue et un réel engagement des équipes.

 Davantage de cohérence dans les choix, décisions et actions.

 Des interactions plus solides et authentiques

 Un bien-être accru au service de la performance individuelle et collective.

Curieux d’en savoir plus ?

Découvrez ici quelques-uns des outils utilisés pour développer et épanouir votre potentiel et/ou celui de votre équipe.